Categorieën van Awards
De HR Excellence Awards 2021 zullen de dienstverleners in de bloemetjes zetten die, verdeeld over 12 categorieën, de HR-afdelingen aanzienlijk hebben ondersteund in het implementeren van nieuwe manieren van werken, het aanpassen van de werkplek en het bedrijfsmodel, het ontwikkelen van communicatie- en samenwerkingstools, de wendbaar- en betrokkenheid van werknemers, onder andere. De categorieën zijn als volgt :
Best Career Transition & Outplacement Company
Steun en begeleiding bij loopbaanheroriëntering en het zoeken van een nieuwe professionele uitdaging
Best Compensation & Employee Benefits Company
Diensten en advies betreffende remuneraties en financiële/niet-financiële voordelen die een werkgever aan zijn personeel mag verdelen onder de vorm van salaris en/of bovenop een normaal salaris gegeven worden (b.v. commissies, bonus, financiële incentives, verzekeringen, pensioenplan, enz)
Best Employer Branding, Communication & Reputation Company
Communicatiediensten op vlak van ‘employer branding’, rekruteringscampagnes en ‘talent attractiveness’
Best Talent Search & Selection & Integration Company
Het zoeken, selecteren en recruteren van kaders van het type ‘top managers’, ‘senior executives’ en ‘middle-management’
Best HR Transformation , Organization & Change Management Company
HR consulting diensten en advies in het kader van business & HR transformatie, M&A, reorganisatie, change management, strategische outsourcing, enz.
Best HR Applications Suite Provider
Gespecialiseerde technologieën, software en applicaties voor het beheer van HR processen en de productiviteit van de werknemers waaronder o.a. talent management, recrutering, collaboratie, learning & development, C&B, HR shared services, strategic workforce planning, HR analytics, enz.
Best HR System Integrator
Consulting, integratie, ontwikkeling en ondersteuning van HR technologieën en oplossingen zowel onsite dan ‘in the cloud’ et volgens de methodologie – projectbeheer – expertise geschiktheid
Best Staffing, Sourcing & Contingent Workforce Management Company
Het zoeken en plaatsen van personen of teams als uitzendkrachten of als tijdelijke medewerkers
Best Learning & Talent Development Company
Vorming, coaching, persoonlijke & professionele ontwikkeling, leadership development
Best People Assessment Company
Evaluatie van talenten, vaardigheidstesten, analyse van competenties , potentieelbeoordeling in het kader van talent ontwikkeling of talent retentie
Best Employment and Labor Law Firm
Dienstverlening en advies inzake sociale aangelegenheden en arbeidsrecht met betrekking tot het beheer van human capital
Best HR Services & Solutions Company
Advies, oplossingen en outsourcing met betrekking tot HR-beheer, payroll management, sociale en legale verplichtingen, en aanverwante zaken
Best HRTech company
Toegekend aan een service provider -startup, scale-up of gevestigd- die een technologische platform aanbiedt met als doel de waardeketen van HR -en organisatiebeleid te herdenken en te optimaliseren.
Best HR Game Changer
Toegekend aan een startup, HR Tech, Smart Application of een ander soortgelijk bedrijf dat een oplossing of een resoluut innovatieve aanpak voorstelt.
Best Employee Engagement & Rewards Company
Innovatieve oplossingen en tools die dragen bij hogere en meetbare medewerkersbetrokkenheid, motivatie, welzijn en productiviteit zowel op individuele en corporate vlak.
Special Jury Prize “Best Societal Impact’
Toegekend aan één van de bedrijven die zijn genomineerd voor de maatschappelijke impact die direct of indirect voor een klant - mobiliteit, duurzame ontwikkeling, ecologische voetafdruk, enz.
Special Jury Prize “Best people impact”
Toegekend aan de genomineerde onderneming die een aanzienlijke sociale en menselijke impact heeft gerealiseerd voor één van haar klanten - preventie en gezondheidszorg, afstandstraining, gezins- of sociale bijstand, organisatie van de arbeidstijd, uitwisseling van talenten, enz. - of aan een onderneming die een aanzienlijke bijdrage heeft geleverd aan het sociale en menselijke welzijn van haar klanten.
