Catégories d'Awards

Les HR Excellence Awards 2021 honoreront les prestataires qui, répartis en 12 catégories, ont significativement accompagné les départements HR par la mise en place de solutions concrètes, mesurables, et pérennes pour bâtir les modèles organisationnels et de gestion de talents d’aujourd’hui et de demain. Les catégories sont les suivantes:


Best Career Transition Company

Services d’aide et de guidance à la réorientation de carrière et à la recherche d’emploi.

Best Compensation & Employee Benefits Company

Services et conseils relatifs aux rémunérations et avantages tant financiers que non-financiers qu’un employeur peut octroyer à son personnel en tant que salaire ou en supplément du salaire normal (commissions, bonus, assurances, plans de pension, avantages extra-légaux..).

Best Employer Branding, Communication & Reputation Company

Services de communication en ‘employer branding’, ‘talent attractiveness’ et ‘people retention’.

Best Talent Search, Selection & Integration Company

Recherche et sélection de cadres de niveau ‘top-management’, ‘senior executive’ et ‘middle-management’.

Best HR Transformation , Organizational Effectiveness & Change Management Company

Services de consultance et de conseil en stratégie HR dans le contexte de ‘business transformation’, fusions & acquisitions, réorganisations d’entreprises, transformation organisationnelle, change management, gestion stratégique du capital humain, etc.

Best HR Applications Suite Provider

Technologies, suites de logiciels et applications dédiées à la gestion des processus HR et à la productivité des employés et comprenant, entre autres: gestion des talents, recrutement, collaboration, L&D, rémunérations, services HR partagés, strategic workforce planning, HR analytics, etc.

Best HR System Integrator

Services de consultance, d’intégration, de développement et de support de technologies et solutions HR sur site ou dans le cloud et selon l’adéquation méthodologie - gestion de projets - expertise.

Best Staffing, Sourcing & Contingent Workforce Management Company

Placement de personnes ou d’équipes en remplacement intérimaire ou en apport temporaire de ressources pour des missions de courte ou de longue durée.

Best Learning & Talent Development Company

Services de formation, développement personnel & professionnel, coaching, leadership development.

Best People Assessment Company

Services d’évaluation et de tests destinés à analyser les comportements et compétences, mesurer la performance et détecter les aptitudes potentielles dans un contexte d’acquisition, de développement ou de rétention de talents.

Best Employment and Labor Law Firm

Services et conseils en matières juridiques, sociales et relations industrielles ayant trait à la gestion du capital humain.

Best HR Services & Solutions Company

Solutions, assistance et outsourcing en gestion du capital humain, gestion des salaires, assurances sociales, obligations sociales, et services apparentés.

Best HR Game Changer

Attribué à une entreprise de type startup, HR Tech, Smart Application Provider ou autre présentant une solution ou une approche résolument innovante et avec le potentiel de changer les règles du marché.

Best HRTech company

Attribué à une société de type startup, scale-up ou bien établie offrant une plateforme technologique permettant de repenser et d’optimiser des maillons spécifiques de la chaîne de valeur des RH et de l’organisation de l’entreprise dans son ensemble

Best Employee Engagement & Rewards Company

Solutions innovantes permettant d’accroître, de manière significative et mesurable, l’engagement, la motivation, le bien-être et la productivité des employés.

Special Jury Prize “Best Societal Impact”

Attribué à une des entreprises nominées pour l’impact sociétal créé directement ou indirectement pour un client – mobilité, diversité, développement durable, empreinte écologique, etc.

Special Jury Prize “Best people impact”

Attribué à l’entreprise nominée ayant généré un impact social et humain significatif pour un de ses clients -prévention et soins de santé, formation à distance, aide familiale ou sociale, aménagement du temps de travail, échange des talents, etc.