Catégories d'Awards

Les HR Excellence Awards désignent les meilleurs prestataires dans 12 catégories représentant les principaux domaines d’expertise requis par les départements HR, et 3 catégories faisant l’objet d’une appréciation spéciale. Les catégories sont les suivantes:


Best Career Transition Company

Services d’aide et de guidance à la réorientation de carrière et à la recherche d’emploi.

Best Employee Benefits, Compensation & Rewards Company

Services et conseils relatifs aux rémunérations et avantages tant financiers que non-financiers qu’un employeur peut octroyer à son personnel en tant que salaire ou en supplément du salaire normal (commissions, bonus, assurances, plans de pension, avantages extra-légaux..).

Best Employer Branding, Communication & Reputation Company

Services de communication en ‘employer branding’, ‘talent attractiveness’ et ‘people retention’.

Best Talent Search, Selection & Integration Company

Recherche et sélection de cadres de niveau ‘top-management’, ‘senior executive’ et ‘middle-management’.

Best HR Transformation , Organizational Effectiveness & Change Management Company

Services de consultance et de conseil en stratégie HR dans le contexte de ‘business transformation’, fusions & acquisitions, réorganisations d’entreprises, transformation organisationnelle, change management, gestion stratégique du capital humain, etc.

Best HR Applications Suite Provider

Technologies, suites de logiciels et applications dédiées à la gestion des processus HR et à la productivité des employés et comprenant, entre autres: gestion des talents, recrutement, collaboration, L&D, rémunérations, services HR partagés, strategic workforce planning, HR analytics, etc.

Best HR System Integrator

Services de consultance, d’intégration, de développement et de support de technologies et solutions HR sur site ou dans le cloud et selon l’adéquation méthodologie - gestion de projets - expertise.

Best Staffing, Sourcing & Contingent Workforce Management Company

Placement de personnes ou d’équipes en remplacement intérimaire ou en apport temporaire de ressources pour des missions de courte ou de longue durée.

Best Learning & Talent Development Company

Services de formation, développement personnel & professionnel, coaching, leadership development.

Best People Assessment Company

Services d’évaluation et de tests destinés à analyser les comportements et compétences, mesurer la performance et détecter les aptitudes potentielles dans un contexte d’acquisition, de développement ou de rétention de talents.

Best Employment and Labor Law Firm

Services et conseils en matières juridiques, sociales et relations industrielles ayant trait à la gestion du capital humain.

Best HR Services & Solutions Company

Solutions, assistance et outsourcing en gestion du capital humain, gestion des salaires, assurances sociales, obligations sociales, et services apparentés.

Special Jury Prize “Best Excellence Recognition Award’

Attribué à une des entreprises nominées pour la qualité et le contenu inspirant de son dossier, mais n’ayant pas récolté suffisamment de suffrages de la part de la communauté HR pour revendiquer l’Award dans sa catégorie.

Special Jury Award “Best HR Game Changer of the Year”

Attribué à une entreprise de type startup, HR Tech, Smart Application ou autre présentant une solution ou une approche résolument innovante et prometteuse.

Special HR Community Prize “HR Community Recognition & Appreciation Award’

Attribué à l’entreprise nominée ayant récolté le plus grand nombre de votes de la communauté HR par rapport à la moyenne des votes récoltés par les autres nominés de la même catégorie.